Aviso legal
Este aviso legal se refiere al sitio web goemplea.es, identificado comercialmente como Go Emplea. Los datos jurídicos definitivos del titular se completarán en este mismo documento antes de su presentación definitiva; hasta entonces aparecen marcados y no se muestra ningún dato provisional o ficticio.
1. Titular del sitio web
- Denominación comercial: Go Emplea
- Dominio: goemplea.es
- Titular / razón social: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
- NIF / CIF: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
- Domicilio: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
- Datos registrales, si procede: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
- Contacto: hola@goemplea.es
2. Objeto del sitio
Go Emplea es una plataforma de empleo en internet que permite a empresas publicar ofertas de trabajo y a personas que buscan empleo crear un perfil y presentar su candidatura. El ámbito actual de las ofertas es Madrid y municipios cercanos.
Go Emplea no manifiesta disponer, en este momento, de autorización, número de agencia de colocación, registro, acreditación u homologación administrativa alguna. Si en el futuro se obtuviera y confirmara cualquier dato de este tipo, se publicará expresamente en este aviso legal.
3. Condiciones de acceso y uso
El acceso al sitio es libre y gratuito para consultar ofertas. Algunas funciones requieren crear una cuenta y aceptar las condiciones de uso. La persona usuaria se compromete a hacer un uso lícito del sitio y a facilitar información veraz.
4. Contenidos de terceros
Las ofertas de empleo y los perfiles son publicados por las empresas y las personas usuarias, que responden de su contenido y veracidad. Go Emplea revisa y puede retirar contenidos que resulten falsos, fraudulentos, discriminatorios o contrarios a la normativa aplicable, sin que esa facultad implique una comprobación previa de todo el contenido publicado.
5. Propiedad intelectual
El nombre Go Emplea, su logotipo, el diseño del sitio, los textos propios y el software pertenecen a su titular o se utilizan con autorización. No se permite su reproducción o uso comercial sin permiso previo.
6. Responsabilidad
El servicio se presta con la diligencia razonable, pero puede sufrir interrupciones técnicas. Go Emplea no interviene en la decisión de contratar ni en las condiciones del contrato entre empresa y persona trabajadora.
7. Protección de datos y cookies
El tratamiento de datos personales se describe en la política de privacidad y el uso de cookies en la política de cookies.
8. Legislación aplicable
Este aviso legal se rige por la legislación española. La determinación del fuero se completará junto con los datos del titular: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
Este documento es una preparación de cumplimiento y no constituye asesoramiento jurídico definitivo. Se completará y revisará con los datos jurídicos finales.