Política de privacidad
Go Emplea (goemplea.es) es una plataforma de empleo que conecta empresas y personas que buscan trabajo. Los datos jurídicos del responsable del tratamiento se completarán en este documento antes de su presentación definitiva y aparecen marcados; no publicamos datos provisionales como si fueran definitivos.
1. Responsable del tratamiento
- Servicio: Go Emplea (goemplea.es)
- Titular / razón social: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
- NIF / CIF: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
- Domicilio: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
- Contacto para privacidad: hola@goemplea.es
2. Datos que tratamos
- Datos de cuenta: correo electrónico, contraseña (guardada de forma cifrada por el proveedor de autenticación) y tipo de perfil (trabajador o empresa).
- Perfil profesional: nombre y apellidos, municipio, profesión y categoría, experiencia, habilidades, disponibilidad, teléfono y, si decides subirlos, foto y CV.
- Datos de empresa: nombre comercial, persona de contacto, sector, municipio, descripción y datos de contacto.
- Actividad en la plataforma: ofertas publicadas, candidaturas y su estado, favoritos y avisos internos.
- Datos técnicos básicos necesarios para servir la web y proteger el servicio.
No solicitamos categorías especiales de datos (salud, origen, afiliación, etc.). Te pedimos que no las incluyas en tu perfil, tu CV ni en los textos de las ofertas.
3. Para qué usamos los datos
- Crear y mantener tu cuenta y verificar tu correo electrónico.
- Crear y mostrar tu perfil profesional o de empresa dentro de la plataforma.
- Permitir publicar, editar y cerrar ofertas de empleo.
- Gestionar candidaturas: enviar tu candidatura a la empresa que publica la oferta y permitirle valorarla y actualizar su estado.
- Facilitar la comunicación entre empresa y persona candidata dentro del proceso de selección, incluidos avisos por correo sobre nuevas candidaturas o cambios de estado.
- Atender tus consultas y dar soporte.
- Mantener la seguridad del servicio y prevenir fraude, suplantación y abusos.
4. Base jurídica
- Ejecución del contrato de uso (art. 6.1.b RGPD): registro, perfil, publicación de ofertas, gestión de candidaturas y avisos propios del servicio.
- Consentimiento (art. 6.1.a RGPD): datos opcionales que decides aportar, como el CV, la foto o el teléfono, y cualquier comunicación comercial que aceptes por separado. Puedes retirarlo en cualquier momento.
- Interés legítimo (art. 6.1.f RGPD): seguridad de la plataforma, prevención de fraude y mejora básica del servicio.
- Cumplimiento legal (art. 6.1.c RGPD) cuando resulte aplicable.
5. Quién ve tus datos
Tus datos de contacto no son públicos ni se muestran a visitantes de la web. Cuando envías una candidatura, la empresa que publica esa oferta accede a los datos de tu perfil necesarios para valorarla; tu teléfono, tu correo y tu CV quedan accesibles para esa empresa cuando avanza tu candidatura en el proceso, según el flujo de la plataforma. Las personas que buscan empleo no ven datos privados de otras personas ni los datos de contacto privados de las empresas.
No vendemos ni comercializamos datos personales ni los cedemos a terceros con fines publicitarios.
6. Proveedores
Para funcionar, la plataforma se apoya en proveedores tecnológicos que actúan como encargados del tratamiento: alojamiento de la web, base de datos y autenticación gestionadas, almacenamiento de archivos (foto y CV) y envío de correos del servicio. Estos proveedores tratan los datos siguiendo nuestras instrucciones. El detalle identificativo de cada proveedor y la ubicación del tratamiento se publicarán junto con los datos jurídicos definitivos: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
7. Conservación
Conservamos los datos de cuenta y perfil mientras mantengas la cuenta activa. Si solicitas la supresión, eliminamos o anonimizamos los datos salvo los que debamos conservar por obligación legal o para atender reclamaciones, durante los plazos legales aplicables. Los datos de candidaturas se conservan mientras sean necesarios para el proceso de selección y su seguimiento. Plazos concretos: [Pendiente de completar antes de presentación definitiva]
8. Tus derechos
Puedes ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como retirar el consentimiento que hubieras dado, escribiendo a hola@goemplea.es desde la dirección asociada a tu cuenta. Podemos pedirte que acredites tu identidad. Si consideras que no hemos atendido correctamente tu solicitud, puedes reclamar ante la Agencia Española de Protección de Datos (aepd.es).
9. Cookies
El uso de cookies y almacenamiento técnico se detalla en la política de cookies.
10. Cambios
Actualizaremos esta política cuando cambien las funciones del servicio o cuando se completen los datos jurídicos pendientes. Consulta también el aviso legal y las condiciones de uso.
Documento de preparación de cumplimiento; no constituye asesoramiento jurídico definitivo.